Lufthansa บรรลุข้อตกลงกับสหภาพแรงงานเพื่อลดค่าใช้จ่าย
เบอร์ลิน (รอยเตอร์) สายการบิน Lufthansa LHAG.DE ของสายการบินเยอรมันกล่าวเมื่อวันพุธที่ผ่านมาว่าได้บรรลุข้อตกลงใหม่กับสหภาพแรงงานแวร์ดีเพื่อลดต้นทุน 200 ล้านยูโร (178 ล้านปอนด์) เพื่อตอบแทนการไม่ทำซ้ำซ้อนในปี 2564 ลุฟท์ฮันซ่าเตือนเมื่อสัปดาห์ที่แล้วว่าจะใช้เงินสดในไตรมาสที่สี่มากกว่าไตรมาสที่สามและมาตรการปรับโครงสร้างเพิ่มเติมจะส่งผลกระทบต่อผลลัพธ์เนื่องจากต้องดิ้นรนเพื่อรับมือกับผลกระทบของการแพร่ระบาดของโควิด -19 สายการบินและ บริษัท ย่อยคือ Eurowings, Swiss, Austrian และ Brussels Airlines กำลังลดจำนวนตารางเวลาฝูงบินและพนักงานโดยคาดว่าการเดินทางทางอากาศจะไม่ฟื้นตัวกลับสู่ระดับก่อนการระบาดก่อนปี 2568 โดยมีเป้าหมายที่จะลดงานประจำ 22,000 ตำแหน่ง เราได้ดำเนินการขั้นตอนแรกที่สำคัญในการลดต้นทุนบุคลากรภาคพื้นดิน Michael Niggemann หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลกล่าวในแถลงการณ์ อย่างไรก็ตามเราไม่สามารถชะลอความพยายามในการดำเนินมาตรการจัดการวิกฤตต่อไปได้ ข้อตกลงกับแวร์ดีเกิดขึ้นหลังจากการพูดคุยหลายเดือนซึ่งถูกทำลายซ้ำ ๆ แวร์ดีกล่าวหาว่า บริษัท พยายามลดงานแม้ว่าจะใช้เงินช่วยเหลือจากรัฐบาลถึง 9 พันล้านยูโรก็ตาม Lufthansa กล่าวว่าพนักงานภาคพื้นดิน 24,000 คนจะละทิ้งโบนัสคริสต์มาสตามปกติในปี 2563 และ 2564 รวมทั้งโบนัสวันหยุดจนถึงสิ้นปี 2564 นอกจากนี้ บริษัท จะลดจำนวนเงินที่เรียกเก็บจากเงินที่รัฐบาลจ่ายให้กับพนักงานที่ทำงานในระยะสั้น มาตรการเหล่านี้จะช่วยลดต้นทุนบุคลากรได้ถึงครึ่งหนึ่งในปี 2564 ขึ้นอยู่กับจำนวนชั่วโมงทำงานทั้งหมด […]